Human Resources Professional Cert

Human Resources Professional Cert

Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsi-nya  Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR Dilain pihak, terdapat praktisi HR yang sangat menguasai bidangnya, tapi kurang optimal dalam bekerja karena kurangnya wewenang yang dimiliki

Untuk itulah program ini disusun untuk memberikan pemahaman akan tugas, dan wewenang HR sekaligus ukuran-ukuran keberhasilannya

Harapannya agar praktisi HR dapat bekerja dengan baik dan mampu menghasilkan output yang jelas

Secara detail dalam training ini akan dibahas mengenai setiap sub system HRD mulai dari penjelasan mengenai pilar-pilar dasar ke HRD-an, peran HRD sampai pembahasan detail setiap subsistem HRD Training tidak hanya dijelaskan mengenai konsep dasar, tetapi akan dijelaskan meng-enai konkrit aplikasi, prosedur, form dan simulasi setiap sub system HRD Diharapkan dengan penjelasan detail mengenai konsep & aplikasi tersebut maka peserta dapat langsung me-nerapkan di tempat kerja

Dengan pemahaman yang men-dalam mengenai system ke HRD-an dalam sudut pandang peningkatan kemampuan total organisasi, dan  sekaligus meningkatkan kapabilitas individu dalam organisasi, maka fungsi ke HRD-an tidak hanya ber-fungsi memberikan service adminis-trasi tetapi telah mampu menjadi fasilitator bagi pengembangan karya-wan & nantinya akan menjadi partner strategic dan change agent untuk mencapai target perusahaan secara efektif dan efisien

Tujuan

Program HR Professional Certifi-cation disusun untuk memberikan pengetahuan dan skill mengenai pengelolaan HRD secara konseptual dan contoh praktik nyata yang meliputi 8 pokok bahasan yaitu:

  • Cbhrm,
  • Industrial Relations,
  • Reward Management,
  • Hr Planning
  • Mpp Dan Recruitment,
  • People Development Mgt,
  • Performance Management,
  • Organization Development.

Setiap konsep yang ada akan di-lengkapi dengan sharing & bench-marking berupa aplikasi konkrit setiap system HRD yang langsung bisa diterapkan oleh peserta

Facilitator :

Abisetyo Widodo, SE, MBA

Beliau adalah Master of Business Administration in International Business University of Southern California,  Los Angeles. Telah ber-karir menjadi konsultan dalam bidang management strategic dan management SDM lebih dari 11 tahun, setelah sebelumnya sebagai dosen di Prasetiya Mulya Graduate School of Management, Jakarta (1983) dan sebagai praktisi di Strategic Human Resources Advisor for PT. BHP Coal / Arutmin Indonesia, Balikpapan. BHP or Broken Hill Proprietary is an Australian coal-mining company and it is the biggest in the industry. Juga  Associate Faculty Member of AMA Indonesia, an UK Cavendish affiliated academy of management

Investasi :

Rp 7,000,000 (Tanpa Sertifikasi) 

Ro 11,500,000 (+Sertifikasi)